Ajuntament d'Olesa de Montserrat

El Departament de Gènere, Feminismes i LGTBIQ+ de l’Ajuntament d’Olesa de Montserrat continuarà aquest 2026 amb polítiques feministes que interpel·len la població masculina amb un seguit d’activitats centrades en les noves masculinitats i la corresponsabilitat en les cures.

L’Ajuntament d’Olesa ha presentat el primer Pla de Migracions i Interculturalitat (PLAMI), un document que serveix per posar ordre i donar sentit a les accions municipals relacionades amb la immigració, la diversitat cultural i la convivència al municipi.

El 26 d’abril es commemora el Dia per la Visibilitat Lèsbica des de 2008. Es tracta d’una jornada que té per objectiu trencar prejudicis, visibilitat les relacions entre dones i acabar amb la discriminació que pateixen les dones lesbianes. 

Tot i els avenços, encara avui en dia hi ha violència, invisibilització i manca de referents, fins i tot dins del mateix col·lectiu LGTBIQ+.

El ple municipal ordinari del mes de desembre de l'Ajuntament d'Olesa de Montserrat va abordar l'aprovació del segon Pla d'Igualtat d'Oportunitats i de Tracte per al període 2025-2028.

El servei ofereix assessorament a empreses i entitats

El Pla d'Igualtat 2023-2026 inclou els objectius i mesures que es volen desenvolupar en els propers anys dins una estratègia integral orientada a millorar i equilibrar la situació de dones i homes a Olesa, a partir d’una anàlisi de diagnosi prèvia de la situació.

L’Ajuntament d’Olesa de Montserrat ha signat un acord de col·laboració amb la Fundació Mutua de Propietarios per impulsar el projecte “Per una Olesa accessible”, que té com a objectiu l’elaboració d’un mapa d’accessibilitat que permeti identificar les barreres arquitectòniques dels edificis d’habitatges que hi ha al municipi i així impulsar accions per solucionar aquestes mancances.