Ajuntament d'Olesa de Montserrat

L’edatisme constitueix una de les discriminacions més estructurals, normalitzades i invisibilitzades que afecta diferents grups d’edat, però de forma molt especial a les persones grans. Per prevenir i combatre aquesta discriminació, estereotips i prejudicis, l’Ajuntament d’Olesa està elaborant una estratègia local  de treball. 

El mes de febrer es va fer la primera reunió i s’ha creat un grup motor que supervisarà tot el procés. Ara es treballa en una segona fase de diagnosi amb sessions participatives amb ciutadania i agents socials, personal tècnic i polític. 

El regidor de Benestar Social, Joan Martínez, explica que “és voluntat política dur a terme aquesta estratègia per combatre i prevenir aquesta discriminació ver les persones grans. El Consell Comarcal del Baix Llobregat ja va emetre l’any passat un dictamen de la Comissió de la Gent Gran per abordar l’edatisme i aprofitem que hi ha una recurs de la Diputació de Barcelona per a elaborar el projecte i impulsar polítiques per lluitar contra aquesta discriminació envers les persones de 55 a 75 anys.”  

Amb aquest programa es vol conèixer la situació actual de les persones grans del municipi a través d’una mirada integral, els seus reptes i factors d’oportunitat tenint en compte els diferents perfils del col·lectiu: persones usuàries dels espais de gent gran, persones grans actives en espais de cultura i esports, persones grans en situació de vulnerabilitat, soledat, persones migrades... Pepi Boada, treballadora de Benestar Social de la unitat de Gent Gran, Salut i Dependència de l’Ajuntament d’Olesa, explica que “des del Departament es va veure la necessitat d’abordar aquesta realitat des d’una perspectiva tècnica, política i ciutadana i, sobretot, que les persones grans puguin participar en les sessions i explicar les seves experiències”. 
 

El procés s’estructura en dues fases: una primera d’anàlisi de la situació i una segona fase de definició de les línies estratègiques a desenvolupar per donar resposta a les necessitats detectades: “volem fer una fotografia de la situació del col·lectiu de la gent gran i alhora fer una projecció a 10-15 anys vista de com serà, quin acompanyament li farà falta i les seves necessitats, per saber quines polítiques públiques haurem de desplegar, quines reforçar, quantes places de centre de dia, de residències faran falta, etc i amb aquest document que ho justifiqui podem reclamar a les administracions competents que és la Generalitat ”, ha destacat el regidor.

Es fa un treball transversal per recollir la perspectiva des de diferents àrees municipals que impulsen accions adreçades a aquest col·lectiu i en diferents àmbits: espai públic (punts de descans, senyalització, seguretat, disseny de voreres, paviment i passos de vianants), lleure (oferta d’activitats, participació, costos...), participació (adequació dels mecanismes de participació, informació i inscripcions...), salut (atenció mèdica, accés a la prevenció i promoció de la salut), administració pública (atenció i tràmits, tracte i autonomia), comunicació i informació (adaptació de la informació, estereotips, ...), i serveis privats (accés digital, accessibilitat als establiments, pressió comercial i estafes). 

L’edatisme, un forma de discriminació estructural

L’Informe mundial sobre l’edatisme de l’OMS (2021) el defineix com els estereotips, els prejudicis i les discriminacions contra altres persones per raons d'edat. 

Aquest tipus de discriminació es tradueix en una vulneració de drets i generalment s’expressa en forma d’infantilització, despersonalització, exclusió i deshumanització de les persones grans, fet que té conseqüències en forma d’aïllament social i soledat no volguda; malestar emocional i empitjorament de les condicions de salut; limitació d’oportunitats vitals i de desplegar projectes de vida i, fins i tot, maltractaments.

L’Edatisme és un dels elements que aborda el projecte “Generacions Diverses: cap a la igualtat d'oportunitats” del Pla d’Actuació de Mandat 2024-2027 impulsat per la Diputació de Barcelona. Aquest projecte s’inclou en un programa ajuts als ens locals que s’atorguen en el marc del Pla de cooperació Xarxa de Governs Local 2024-2027 de la Diputació de Barcelona. L’objectiu és desplegar estratègies i protocols per abordar la discriminació per edat, i sensibilitzar la població envers l’edatisme que pateixen les persones grans a través de campanyes i accions de comunicació i espais de divulgació o formació a professionals locals, entre d’altres.