Ajuntament d'Olesa de Montserrat

Procés selectiu PER A LA CONTRACTACIÓ DE PERSONES ATURADES, per cobrir 6 llocs de treball dins del Pla d’Ocupació ordinari DIBA 2025 (25/Y/373682)

Requisits generals: 

1. Tenir 16 o més anys d’edat i no superar l’edat màxima de jubilació
2. Trobar-se en situació d’atur i constar com a demandant d’ocupació no ocupat (DONO) a l’oficina de treball de la Generalitat (OTG).
3. Posseir la titulació i/o l’experiència exigida a la corresponent oferta específica.
4. No cotitzar en el moment de presentació de les instàncies a cap dels règims de la Seguretat Social.
5. Posseir la capacitat funcional necessària per al desenvolupament de les tasques pròpies del lloc de treball i no patir cap malaltia ni tenir cap limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions pròpies dels llocs a proveir.
6. Acceptar el compromís d'assistència i participació a la formació i tutories, ja siguin dins o fora de l'horari laboral, proposades pel servei d’Ocupació de Promoció Econòmica de l’Ajuntament d’Olesa de Montserrat, durant el període de contractació o nomenament.

Aquests requisits, a més dels específics que consten al subapartat de cada perfil concret, s’han de complir en el moment de fer la sol·licitud i mantenir-se durant tot el procediment.

Perfils llocs de treball:

1. ADMINISTRATIU/VA

Llocs a cobrir: 3

Jornada setmanal: 35 hores

Període de contractació: 6 mesos

Sou brut: 1.661,32 € mensuals, més la part proporcional de pagues extraordinàries

Requisits específics:

1. CP Gestió administrativa, GFGM, FPI o superior de la família professional d’administració i/o experiència acreditada mínima de 12 mesos.
2. Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència (C1) de coneixements de llengua catalana de la Secretaria de Política Lingüística, o d’algun dels certificats o titulacions equivalents 

Tasques a desenvolupar:

• Realitzar tasques de elaboració i tramitació de documents i l’execució de les funcions administratives i de comptabilitat adients, coordinades amb la resta de personal del Departament

2. AGENT CÍVIC

Llocs a cobrir: 2

Jornada setmanal: 35 hores (distribuïda de dilluns a diumenge tenint en compte els descansos que estableix la llei)

Període de contractació: 6 mesos

Sou brut: 1.408,20€ mensuals, més la part proporcional de pagues extraordinàries

Requisits específics: 

1. Graduat Escolar/ ESO (Educació Secundària Obligatòria)
2. Estar en possessió del certificat de nivell intermedi (B2) de coneixements de llengua catalana de la Secretaria de Política Lingüística, o d’algun dels certificats o titulacions equivalents
3. Certificat inexistència de delictes de naturalesa sexual
4. Tot i que no es requereix acreditació, per al desenvolupament de les tasques del lloc de treball, cal tenir coneixements informàtics a nivell d’usuari

Tasques a desenvolupar:

• Informar a la ciutadania sobre les diferents activitats per promoure la convivència.
• Treballar amb la ciutadania aspectes de convivència, respecte a l’entorn i el mobiliari, campanyes de coloms, seguretat i comunicació, etc.
• Cartelleria
• Introducció de dades a partir de la informació extreta, mitjançant la utilització d’eines informàtiques (Word i Excel): emplenar taules de dades, validar camps mitjançant desplegables, fer gràfics, etc.

3. OPERARI/ÀRIA DE BRIGADA

Llocs a cobrir: 1

Jornada setmanal: 35 hores

Període de contractació: 6 mesos

Sou brut: 1.499,54 € mensuals, més la part proporcional de pagues extraordinàries

Requisits específics: 

1. Experiència mínima de 12 mesos en tasques de paleteria.
2. Conèixer la llengua castellana o catalana, tant en l'expressió oral com en l'escrita, amb un nivell adequat

Tasques a desenvolupar:

• Reparacions de paleteria i arranjaments a la via pública
• Arranjament del mobiliari urbà
• Treballs de manteniment bàsic d’edificis municipals

Termini de presentació d’instàncies: del 15 al 23 de maig de 2025, ambdós inclosos.

Documentació a presentar:

• Model normalitzat de sol·licitud i declaració responsable conforme es compleix cadascun dels requisits exigits a les bases generals i específiques
• Document identificatiu (DNI, NIE o passaport)
• Acreditació de la situació d’atur i inscripció com a Demandant d’Ocupació No Ocupat (DONO), presentant el document “Informe sobre la situació de DONO als efectes de participar en els programes del SOC per a persones desocupades”
• Certificat d’inexistència de delictes de naturalesa sexual o declaració responsable i autorització a l’ajuntament per consultar-lo. (Només en el cas d’optar al perfil d’Agent Cívic)
• Informe de vida laboral actualitzat, emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social. La data d’emissió ha de ser, com a màxim, d’un mes abans de la data de finalització del termini per a la presentació de sol·licituds.
• Contracte/s de treball per acreditar experiència mínima (només en el cas de presentar-se al perfil d’Operari Brigada d’obres)
• Titulació acadèmica exigida a les bases específiques per a cada lloc de treball concret.
• Certificat d’equivalència del nivell de català exigit a les bases, si escau
• Qualsevol documentació que acrediti estar en alguna de les situacions o col·lectius descrits a les bases (certificat de discapacitat, volant històric d’empadronament, certificats de no tenir ingressos per prestacions o subsidis, etc)

ÉS IMPORTANT que llegiu atentament les bases reguladores i el full informatiu, on trobareu informació d'utilitat envers la forma d'aconseguir alguns documents. La manca d’acreditació del compliment dels requisits, així com de qualsevol altra documentació relacionada a les bases serà motiu d’exclusió.