Ajuntament d'Olesa de Montserrat

Procés selectiu per proveir, mitjançant comissió de serveis de caràcter voluntari, d’un lloc de treball d’AGENT DE LA POLICIA LOCAL, adscrit a l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials, escala bàsica, grup de classificació C1.

Descripció del lloc de treball:

• Denominació del lloc de treball: Agent de la Policia Local
• Grup de titulació: C1
• Règim: Funcionari de carrera
• Forma d’ocupació: adscripció provisional en comissió de serveis.
• Sistema de selecció: concurs de mèrits
• Retribució bruta mensual: les que corresponguin d’acord amb la RLT i segons les condicions del lloc de treball
• Torn rotatori de mati, tarda i nit.
• Vinculació: Comissió de serveis per termini d’un any, prorrogable per un any més, fins a  màxim de dos anys, o fins que la plaça corresponent al lloc proveït sigui coberta mitjançant procés selectiu derivat de l’Oferta d’ocupació pública.
• Funcions del lloc: les descrites al capítol 3 del Títol 1 de la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals de Catalunya i restant normativa d’aplicació.

Requisits:

• Tenir la nacionalitat espanyola, d’acord amb la legislació vigent.
• No superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.
• Ser funcionari/ària de carrera en la categoria d’agent en servei actiu a qualsevol cos de policia local de Catalunya, cos de mossos d’esquadra o forces i cossos de seguretat de l’Estat destinats a Catalunya.
• Estar en possessió del diploma acreditatiu d’haver superat el curs bàsic a l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC) o curs equivalent, o haver estat nomenat funcionari de carrera abans de l’entrada en vigor de la Llei 16/91 de la Llei de policies Locals de Catalunya, o finalment trobar-se en la situació recollida en la Disposició transitòria segona de la Llei abans esmentada
• Estar en situació de servei actiu o en qualsevol altra situació administrativa que faculti l’administració d’origen a autoritzar una comissió de serveis.
• No trobar-se en situació de segona activitat ni tenir l’edat que permeti el passi a aquesta situació durant el període de vigència màxima de la comissió de serveis.
• Acreditar que es posseeixen les condicions físiques i psíquiques necessàries per exercir les funcions pròpies dels agents de la policia local (es poden acreditar mitjançant un certificat mèdic oficial, que caldrà aportar abans de la formalització de la comissió de serveis si la persona aspirant resulta seleccionada. Aquest certificat no podrà tenir una antiguitat superior a 3 mesos).
• Estar en possessió dels permisos de conduir vigents de les classes A2 i B
• Tenir el nivell B2 de català de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Si no s’acredita la possessió del nivell de català mitjançat la corresponent certificació, es realitzarà una prova de nivell de coneixements de llengua catalana abans de materialitzar la comissió de serveis si la persona aspirant resulta seleccionada. S’acceptarà com a acreditació certificació emesa per l’administració de procedència d’haver superat una prova de nivell B2.
• Complir les condicions exigides per exercir les funcions que els puguin ser encomanades, d'acord amb el que determina la Llei 16/1991 de 10 de juliol, de les Policies Locals de Catalunya, les disposicions que la despleguin i el Reglament dels cossos de policia local.
• No haver estat condemnat/da per cap delicte, o en cas d’haver-ho estat, tenir extingida la responsabilitat penal i cancel·lats els antecedents penals. No estar inhabilitat/da per a l'exercici de les funcions públiques ni estar separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública. Serà aplicable, tanmateix, el benefici de la rehabilitació, sempre que la persona aspirant ho acrediti mitjançant el corresponent document oficial.
• No patir cap malaltia ni estar afectat per cap impediment físic o psíquic que impossibiliti el normal exercici de les funcions pròpies de la categoria.
• No estar afectat per cap dels motius d’incompatibilitat i d’incapacitat dels previstos a la legislació vigent en la matèria.
• Acceptar el compromís de mantenir vigents els permisos de conduir, mentre es mantingui la relació laboral amb l’Ajuntament d’Olesa de Montserrat.
• Acceptar el compromís de portar armes, que es prendrà mitjançant declaració jurada.

Procés selectiu: 

El procediment de selecció serà el de concurs de mèrits.

Termini de presentació d’instàncies: deL 20 de gener al 9 de febrer de 2026, ambdós inclosos.

Documentació:

• Model normalitzat de sol·licitud i Declaració responsable, assegurant que es reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits en la base segona, i que es pren el compromís de portar armes de foc, d'acord amb les condicions establertes a la legislació vigent.
• Còpia simple o escaneig del document nacional d’identitat
• Còpia simple o escaneig dels carnets de conduir A2 i B
• Certificació lliurada per l'òrgan competent de l'administració pública de procedència, que acrediti la condició de funcionari de carrera de la persona concursant, cos o escala a què pertany, grup de titulació, lloc de treball que ocupa, temps de permanència i grau personal consolidat, així com que es troba en servei actiu
• Document de l’administració de procedència pel qual mostra la seva conformitat amb l’autorització d’una comissió de serveis
• Currículum de la persona aspirant, en el qual hauran de fer constar els llocs de treball ocupats fins al moment de la presentació, especificant tipus de tasca, càrrec, temps, etc., acompanyat de l’informe de vida laboral actualitzat, que confirmi les dades incloses al Currículum
• Documentació acreditativa dels mèrits al·legats en la fase de valoració del concurs de mèrits

Registre: La sol·licitud d’inscripció al procés selectiu s’haurà de tramitar, preferentment, per registre telemàtic a través del tràmit 'Instància general', dins de l'apartat Tràmits de la Seu electrònica, o bé presencialment, demanant cita prèvia a l'OAC. 

Consulteu les bases reguladores d’aquest procés selectiu.